Arnold Hofmeijer van GS Metaal in Vriezenveen speelde voor een dagje gedeputeerde van de provincie.
Arnold Hofmeijer van GS Metaal in Vriezenveen speelde voor een dagje gedeputeerde van de provincie. (Foto: )

Directeur speelt een dagje politicus

Door Hans Assink

Eddy van Hijum 'chef' GS Metaal

Arnold Hofmeijer, directeur van GS Metaal in Vriezenveen, en Eddy van Hijum, gedeputeerde economie bij de provincie, hebben vrijdag een halve dag van functie geruild. Om in de praktijk te ervaren hoe het is om ondernemer of gedeputeerde te zijn. En om economische ideeën met elkaar uit te wisselen. "Het was leuk om te doen'', zegt Arnold Hofmeijer. "We hebben afgesproken dat Eddy volgend jaar weer bij ons komt.''

Vriezenveen - Ondernemers hebben duidelijke ideeën over een optimaal ondernemersklimaat en provincie Overijssel wil haar economische beleid daarop afstemmen. Daarvoor is al veel in gang gezet en zijn mooie resultaten bereikt, zeggen ze bij de provincie. Maar het kan altijd beter en de praktijk is de beste leerschool, vandaar de uitwisseling tussen Van Hijum en Hofmeijer.

Het idee om van functie te ruilen ontstond tijdens de Technische Industriële Vakbeurs (TIV) in Hardenberg, dat gezien wordt als hét jaarlijkse vak-event voor de slimme maakindustrie in Noord- en Oost-Nederland. "Het was een beetje een spontane actie van ons'', zegt Hofmeijer. "We zaten samen in een soort van panel en het ging over de rol van provinciale stimulering van ondernemingen. Het was wat eenzijdig gericht op subsidies. We hebben gesproken over regionale stimulering en het bleek dat de provincie eigenlijk best wel veel wil doen, maar dat de ondernemers het vaak niet weten. Hoe komen ondernemers meer te weten: dat is een vraag die hun ook bezig houdt.''

Hofmeijer bezocht niet alleen het provinciehuis in Zwolle, maar maakte ook een werkbezoek mee bij Altrex, een firma in klimmaterialen. "Het ging ook over onderwijs. Hoe krijg je jonge mensen en andere belangstellenden je bedrijf binnen. Het was een leerzame dag. Je krijgt een beter begrip voor elkaars positie en werk.''

Ondernemers en provincie hebben elkaar hard nodig, vinden Hofmeijer en Van Hijum. "Hoewel mijn collega's en ikzelf veel met ondernemers in contact staan, kan het altijd een tandje meer'', zegt Van Hijum. "Bedrijfsbezoeken en stages geven een goed beeld van de dagelijkse praktijk bij een onderneming. Maar om te wisselen van functie is een nieuwe ervaring.'' Volgens Hofmeijer was Van Hijum 'zeer te spreken' over GS Metaal, een plaatwerkbedrijf met zo'n 35 man personeel.

GS Metaal wil een volgende stap maken richting een smart factory. "Het wordt allemaal digitaler'', zegt Hofmeijer. "Het is ook voor de mensen een verandering. Maar het is leuk om ermee bezig te zijn. We willen graag verder groeien. En we hebben altijd belangstelling voor jonge mensen die mee willen ontwikkelen.''

Het doel is om winstgevend en financieel gezond te blijven en een goede werkomgeving te handhaven met een hoog niveau van automatisering, digitalisering en data analyse. Krachtenbundeling op het gebied van digitalisering van productieprocessen moet leiden tot een doorbraak in de maakindustrie.

Meer berichten




Shopbox